为落实我校2026届毕业生就业工作要求，强化校企合作，优化专业培养，精准对接行业需求，拓宽毕业生就业渠道，提升就业质量。我院由院长黄钰峰，副院长巩岩，就业工作辅导员王琦一行6人组成走访团队于2025年11月24日至11月28日赴新疆重点企业开展“访企拓岗”专项行动，实地对接行业资源、挖掘就业岗位。

本次行动，我院先后走访新疆兵团水利水电工程集团有限公司，新疆兵团城建集团有限公司，中建三局有限公司新疆分公司等5家重点企业，覆盖铁路、水利水电、道路桥梁、建筑市政等土木类核心领域。行动围绕拓展就业市场、搭建校企合作平台、凝聚校友力量三大核心目标，系统开展企业对接、需求调研、合作洽谈等工作，圆满完成既定工作安排。

就业岗位拓展成效显著。通过与各企业人力资源部门深度对接，精准挖掘适配我院2026届土木类专业毕业生的优质岗位，涵盖工程技术、施工管理、试验检测等多个方向，明确各岗位职责、任职要求、薪资待遇及招聘计划。已邀请企业后续来校开展专场招聘会，推动岗位资源直接转化为就业机会。同时，结合学生就业需求，按专业类别、岗位类型、工作地点对岗位信息分类梳理，形成完整岗位清单，通过学院官网、班级群等渠道同步推送，确保全体毕业生知晓岗位详情。

校企合作平台持续完善。本次行动成功与4家企业签署就业实习基地合作框架协议，搭建起稳定的毕业生就业与实习通道，为学生实践锻炼、职业成长提供优质平台，也为学院后续人才培养、实习实训安排奠定坚实基础。同步建立企业资源库，详细录入各企业规模、主营业务、联系人及联系方式，标注合作意向与对接进度，实现企业资源动态更新与规范管理。

校友资源联动深化推进。走访期间同步开展校友回访工作，广泛听取新疆地区校友对学院专业建设、课程设置、就业指导服务的意见建议，收集有效反馈。进一步强化校友联络机制，挖掘校友育人资源，为学院优化人才培养方案、提升就业服务质量提供重要参考，也为后续校友合作、就业推荐搭建桥梁。

        下一步，我院将持续跟进企业招聘会筹备事宜，确保岗位资源落地见效；深化与合作企业的沟通对接，推进就业实习基地实质化运行；梳理企业与校友反馈意见，针对性优化专业培养与就业服务；动态更新企业资源库，持续拓展就业市场，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业。

土木工程学院

2025年12月1日